一、应聘流程

1、整体流程图

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2、个人投递简历

（1）有意应聘本公司的应聘者请先登录我公司官网www.sanyingshiye.com

（2）通过网站查询我公司的企业概况、专业领域、企业文化、工程业绩和招聘需求等基本情况。

（3）通过对我公司的了解，结合本人所学专业及特长，将简历等应聘材料投递至人资邮箱（syzp1271@126.com）。

（4）应聘材料包括：①个人简历；②成绩单、在校期间各类荣誉证书等相关证明材料扫描件，每个附件大小请尽量控制在200KB以下。

（5）人资对应聘人员提供的材料进行筛选后，对符合岗位要求的应聘者组织面试（时间、地点视具体情况确定），经初试、复试、终试后确定录用人员。

（6）发送个人简历电子档命名格式及电子邮件标题格式为：应聘岗位-姓名-专业。格式样式如：电力设计员-李三-电气工程及其自动化。

3、校园招聘

（1）我公司每年均会安排参加校园专场和双选会，有意应聘本公司的人员可登陆校园就业服务中心网站，查询我公司招聘会举行的时间和地点。

（2）在规定的时间和地点内，参加我公司组织的招聘会，了解公司整体概况，并于宣讲结束后投递本人简历及其他应聘材料，应聘材料包括：①个人简历；②成绩单、在校期间各类荣誉证书等相关证明材料。

（3）人资对应聘人员提供的材料进行筛选后，对符合岗位要求的应聘人员组织面试，经面试后确定录用人员。

4、内部推荐

为鼓励公司内部员工积极推荐优秀人才，建立良性的“选人、用人”机制，充分体现公司对人才的重视，我公司制定《人才推荐及培养奖励办法》。公司内部员工可按照制度要求进行人才推荐，首先填写《人才推荐登记表》，然后将《人才推荐登记表》和被推荐人简历一并发送至招聘邮箱（syzp1271@126.com），人资将筛选简历、组织面试。

发送《人才推荐登记表》和被推荐人简历的具体要求如下：

（1）推荐人应认真填写《人才推荐登记表》，注明推荐人与被推荐人关系

（2）个人简历电子档命名格式为：应聘岗位-姓名-专业。格式样式如：电力设计员-李三-电气工程及自动化。

（3）将《人才推荐登记表》和被推荐人简历放入一文件夹，文件夹命名格式为：应聘岗位-被推荐人姓名-推荐人姓名（推荐）。格式样式如：电力设计员-李三-王五（推荐）。

附件：《人才推荐登记表》

二、薪酬福利

薪资：基础工资+岗位工资+工龄工资+各种补助；

福利：全员股份制、五险、餐厅、体检、旅游、节日礼金、喜丧礼金等；

假别：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假等；

培训：新员工培训、军训、师带徒、后备干部培训、在职员工培训、拓展训练等；

特色文化：内刊《鹰魂》、孝亲爱心基金、员工互助基金、图书馆等；

员工活动：迎春晚会、演讲赛、辩论赛、球赛、摄影赛、棋艺赛、拔河赛等。

三、试用期安排

应届毕业生试用期6个月，非应届毕业生试用期3个月。

四、入职手续办理

1、若体检通过，公司将通知其被正式录用并指导其办理报到手续等相关事宜。

2、报到人员须在公司要求的日期报到，如有特殊情况，需提前向人资说明原因并获得同意。

3、入职手续办理完毕后分配到用人部门正式报到、上班。

五、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0371-88886858

邮箱：hnsyshiyej@126.com

公司官方网站：http://www.sanyingshiye.com/

公司地址：郑州高新区总部企业基地108号楼。